Arvoisa lukijamme,

Tervetuloa uudistettuun @sight –verkkojulkaisuun. Käynnissä olevana lukuvuotena julkaisuista vastaa liiketalouden alan johtamisen ja viestinnän toisen vuoden opiskelijaryhmä. Tänä vuonna @sight esittelee koulun tärkeimpiä projekteja ja tapahtumia.

Toivotamme Sinulle viihtyisiä lukuhetkiä!



Dear Reader,

Welcome to the reformed @sight -internet release. During this semester the publication is made by second year Management and communications student group from Faculty of Business Studies. This year @sight presents for you school’s most important projects and events.

We wish you pleasant moments with us!


perjantai 6. maaliskuuta 2015

Arvoprosessi part 4

Teksti/Text: Laura K Salminen
Kuvat/Pictures: Laura K Salminen
Vastaava päätoimittaja/Executive Editor: Jaana Loipponen 


Kuten edellisessä julkaisussa oli puhetta, on aika palata vielä viimeisen kerran arvoprosessiin. Aikaisemmat arvoprosessia koskevat julkaisut pääset lukemaan tästä, tuolta ja täältä

Kävimme yhdessä arvoprosessin projektipäällikön Mona Auervuolteen kanssa haastattelemassa Lahden ammattikorkeakoulun rehtoria Outi Kallioista. Puheenaiheinamme olivat Lahden ammattikorkeakoulun osakeyhtiöityminen sekä arvoprosessin onnistuminen.

Lahden ammattikorkeakoulun rehtori Outi Kallioinen / The principle of the LUAS Outi Kallioinen

Millä eri tavoin osakeyhtiöityminen on näkynyt tai tulee näkymään Lahden ammattikorkeakoulun toiminnassa?


”Varsinaisesti opiskelijoiden arkeen osakeyhtiöitymisellä ei ole suoraa vaikutusta. Koulutusalat jatkavat toimintaansa kuten ennenkin ja opiskelijoiden kannalta opiskelut jatkuvat ennallaan. Osakeyhtiöityminen on kuitenkin ollut suuri muutos ja sen myötä toivonkin, että saisimme toimintakulttuurimme ketterämmäksi ja dynaamisemmaksi. Vaikka olemmekin korkeakoulu, tulisi meidän pyrkiä enemmän yrittäjämäiseen toimintalogiikkaan. Tarkoituksena on toimia vahvalla palveluasenteella ja tehdä asioita opiskelijoiden hyväksi. Uudet arvot ovat omalta osaltaan tukemassa tätä muutosprosessia”, kertoo Outi Kallioinen.

Arvoprosessi onnistui enemmän kuin hyvin


”Se, että me otamme opiskelijat keskiöön ja valtuutamme heidät tekemään korkeakouluyhteisöllemme uudet arvot, on ollut mielestäni todella upeaa. Olen ollut todella tyytyväinen ja myös koko johtoryhmä on kiitellyt sitä, että annoimme opiskelijoille mahdollisuuden ja he todella osoittivat, että heistä on jo opiskeluvaiheessa tekemään ihan aikuisten oikeita asioita ja samalla oppimaan niistä. Arvoprosessi onnistui siis mielestäni enemmän kuin hyvin”, kiteyttää Outi Kallioinen.

Myös arvoprosessin projektipäällikkö Mona Auervuolle sai haastattelun yhteydessä melkoista suitsutusta onnistuneesta työstään! Upeaa Mona!

Etualalla @sight-projektipäällikkö Kristiina Laakso ja takana arvoprosessin projektipäällikkö Mona Auervuolle/
The project manager of the @sight Kristiina Laakso and behind her is the project manager of the value process Mona Auervuolle


Opiskelijaprojekteja myös tulevaisuudessa


No sitten katseet tulevaisuuteen ja kysyimmekin, onko luvassa samankaltaisia projekteja, joissa opiskelijat olisivat näin isossa roolissa?
”Varmasti on tulossa. Viemme automaattisesti syntyviä, tietynlaisia kehittämisaihioita eteenpäin opiskelijoiden voimin. Hyvänä esimerkkinä tästä on esimerkiksi M.IDEA. Se on uusi opiskelijakeskeinen ympäristö, johon voidaan lähettää lähes kaikki mieleen tulevat toimeksiannot. Opiskelijaprojektit pyritään kääntämään eräänlaisiksi vetäviksi tekijöiksi, joita on tarkoitus brändätä voimakkaasti myös hakumarkkinoilla.”


Value process part 4

It is time to return one last time to talk about the value process. Go also check part 1, part 2 and part 3

We were interviewing Outi Kallioinen, the principal of Lahti University of Applied Sciences, with the value process’ project manager Mona Auervuolle.

How the fact that LUAS has become a limited company affects to the polytechnic?

“Becoming a limited company doesn’t have straight effect to the students. Studies will continue same as before. However the change is big and we hope to aim better service attitude and do more things for the students in future”, says Outi Kallioinen.

The value process turned out really well

“It is wonderful that we put the students in charge in order to determinate the new values to our university society. We gave the students an opportunity to show that they can be professional even though they are still learning – and they certainly didn’t let us down.  My opinion is that the value process turned out really well”, the principle summarizes.

Outi Kallioinen praised also Mona Auervuolle, the project manager of the value process, for her excellent work. Well done Mona!

There will be student projects also in the future

“I’m sure that there will be more student projects in the future. We will turn student projects into some kind of attraction and hopefully that will bring many students to Lahti University of Applied Sciences”, closes Outi Kallioinen. 



Projektipäällikkö/Project Manager: Kristiina Laakso
Viestintävastaava/Communications Manager: Ninni  Mäkelä
Markkinointivastaavat/Marketing Managers: Santeri Larjanne & Miika Nevalainen
Graafinen suunnittelu/Graphic Design: Laura K. Salminen

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti