Arvoprosessi part 1

Teksti/Text: Kristiina Laakso
Kuvat/Pictures: Tytti Myöhänen
Vastaava päätoimittaja/Executive Editor: Jaana Loipponen

Mikä arvoprosessi? Miksi osallistua projektin toteuttamiseen? Liiketalouden opiskelija Mona Auervuolle vastaa arvoprosessia koskeviin kysymyksiin.

Henkilöprofiili

• Mona Auervuolle, 23 vuotta 
• Kolmannen vuoden liiketalouden johtamisen ja viestinnän   opiskelija 
• Aloitin opiskelun Lahden ammattikorkeakoulussa tammikuussa 2012 
• Valmistumassa keväällä 2015
• Työskentelen opintojen ohella Kymenlaakson Osuuspankissa

Mikä ihmeen arvoprosessi?

Lahden ammattikorkeakoulusta tulee osakeyhtiö 1.1.2015 ja sen yhteydessä uudistetaan brändi, strategia ja arvot. Johtamisen ja viestinnän vastuuopettaja Olavi Palanne tarjosi projektia opiskelijoille viime keväänä ja päätin ottaa haasteen vastaan. Seuraavaksi tapasinkin ohjaavien opettajien ryhmän ja aloin valmistella projektisuunnitelmaa. 

Keväällä kävin myös Lahden ammattikorkeakoulun johtoryhmässä sekä hallituksessa esittelemässä projektisuunnitelman. Toukokuussa kävin uusien johtamisen ja viestinnän opiskelijoiden suuntautumisinfossa kertomassa projektista ja kiinnostuneet ilmoittautuivat mukaan. Projektissa oli mukana minun lisäkseni 16 muuta johtamisen ja viestinnän opiskelijaa.

Kesällä projektisuunnitelma muotoutui lopulliseen muotoonsa. Elokuussa järjestettiin Lahden ammattikorkeakoulun henkilöstön kehittämispäivät Aulangolla ja siellä minulla oli mukana 10 opiskelijan työryhmä pitämässä henkilöstölle noin tunnin kestäneen työpajan arvoista. 

Syys- ja lokakuussa kiersimme kaikki Lahden ammattikorkeakoulun kampukset ja keräsimme opiskelijoiden mielipiteitä arvoista. Strategiatyön pohjaksi tehty verkkoaivoriihi-kysely lähetettiin elokuussa henkilöstölle, opiskelijoille ja sidosryhmille.

Saimme yllämainituista vaiheista kaiken kaikkiaan yli tuhat arvoehdotusta ja niiden määritelmää, ja näiden vastausten perusteella muodostimme verkkoon kyselyn. Kyselyyn vastasi yhteensä lähes 700 opiskelijaa, henkilöstön jäsentä ja sidosryhmän jäsentä. Kävin esittelemässä koko prosessin tulokset Lahden ammattikorkeakoulun johtoryhmässä 5.12.2014.

Miksi lähteä mukaan projektiin?

Minulla heräsi heti mielenkiinto prosessia kohtaan kuullessani sitä. Huomasin arvoprosessin tarjoavan mahdollisuuden erottua muista tradenomiopiskelijoista, sillä mielestäni kaikkein merkittävintä  on se, minkälaisia taitoja koulutuksen aikana oikeasti oppii. Arvoprosessi myös tukee johtamisen ja viestinnän opintojani, sillä roolini prosessin projektipäällikkönä on suurelta osin juuri johtamista ja viestintää. Tästä projektista saan myös kirjoitettua mielenkiintoisen ja merkityksellisen opinnäytetyön. 

Value process project part 1

Mona Auervuolle is a 23-year-old student in Lahti University of Applied Sciences. She is a third-year-student and specializing in Management and Communications.

Mona is a project leader in value process of LUAS. Lahti University of Applied Sciences is becoming a corporation at the beginning of 2015 and the student team is creating new value suggestions for the executive group.

The value process team collected opinions from all students, personnel and interest groups in August, September and October 2014. They got over 1,000 answers.

Mona started the project because she was very interested in the idea and she saw a good opportunity to stand out from her co-students. Value process also supports her studies. Among the process, Mona is also writing her thesis about the process.

Projektipäällikkö/Project Manager: Kristiina Laakso
Viestintävastaava/Communications Manager: Ninni  Mäkelä
Markkinointivastaavat/Marketing Managers: Santeri Larjanne & Miika Nevalainen
Graafinen suunnittelu/Graphic design: Laura K. Salminen